进入互联网时代，随着职业的选择性越来越多，很多职场人士发现，自己已有的学历可能不再能符合社会上对于同等级岗位招聘的学历要求，如果想要跳槽，寻求更好的发展，学历问题必然成了求职的一个短板。对于已经工作了多年的职场人士来说，专科毕业还可以够用的年代也已经过去了，现在更多的企业，任职岗位，高薪岗位要求的学历基本上是本科为起点。

一是监管理念新，要求贯穿市场主体全生命周期。与传统的断续式监管模式不同，信用监管是贯穿市场主体事前、事中、事后全生命周期的新型监管机制。在事前监管环节，通过市场主体“做承诺”“重教育”“用报告”，提高依法诚信经营意识。在事中监管环节，全面建立市场主体信用记录，大力推进信用分级分类监管。在事后监管环节，强调用好失信联合惩戒的“利剑”。

信用好会怎样？
　　在办理适用信用承诺制的行政许可事项时，申请人信用状况较好、部分申报材料不齐备但书面承诺在规定期限内提供的，应先行受理，加快办理进度。
　　双随机、一公开”监管要与信用等级相结合，对信用较好、风险较低的市场主体，可合理降低抽查比例和频次，减少对正常生产经营的影响。